{"id":135,"date":"2018-08-15T21:05:02","date_gmt":"2018-08-15T21:05:02","guid":{"rendered":"http:\/\/2018.snejbjergsgi.dk\/handbold\/?page_id=135"},"modified":"2018-08-15T21:05:02","modified_gmt":"2018-08-15T21:05:02","slug":"god-opfoersel-for-ledere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/praktisk-info\/oevrige-informationer\/god-opfoersel-for-ledere\/","title":{"rendered":"God opf\u00f8rsel for ledere"},"content":{"rendered":"<p>Snejbjerg H\u00e5ndbold har udarbejdet sin forst\u00e5else af\u00a0god opf\u00f8rsel bl.a. for ledere.<\/p>\n<p>Idr\u00e6ttens ledere ledere har et stort ansvar. Ogs\u00e5 n\u00e5r det g\u00e6lder god opf\u00f8rsel &#8211; b\u00e5de for andre og dem selv.<\/p>\n<p>En idr\u00e6tsleder og ansat tager medansvar for organisering og drift af aktiviteter, klubber og forbund og l\u00e6gger p\u00e5 afg\u00f8rende m\u00e5de grundlaget for, at idr\u00e6tsaktiviteter kan finde sted. Gode ledere og ansatte tilrettel\u00e6gger en \u00e5ben, retf\u00e6rdig og \u00f8konomisk ansvarlig idr\u00e6t med et tydeligt og godt regelv\u00e6rk. Gode ledere og ansatte viser ansvar ved at opbygge en inkluderende idr\u00e6t med v\u00e6gten lagt p\u00e5 demokrati, der tjener f\u00e6llesskabet og samfundet.<\/p>\n<p>Ledere og ansatte har ogs\u00e5 positioner, som kan misbruges. I nogle tilf\u00e6lde tager egeninteressen over i forhold til f\u00e6llesinteressen. D\u00e5rlige ledere og ansatte misbruger deres positioner for at skaffe sig selv fordele p\u00e5 tv\u00e6rs af den organisation og den idr\u00e6t, de er sat til at lede.<\/p>\n<p>De f\u00f8lgende normer henviser til handlinger og holdninger, som kendetegner den gode leder og ansatte:<\/p>\n<ul>\n<li>V\u00e6rn om organisationens legitimitet og dens \u00e5benhed og demokratiske v\u00e6rdier!<\/li>\n<li>P\u00e5tag dig ansvaret for, at de formelle og etiske normer efterleves i hele organisationen!<\/li>\n<li>Behandl alle idr\u00e6ttens akt\u00f8rer som ligev\u00e6rdige &#8211; uafh\u00e6ngigt af k\u00f8n, race, etnisk, politisk og religi\u00f8st tilh\u00f8rsforhold samt seksuel orientering!<\/li>\n<li>Inddrag dine medlemmer i beslutningerne!<\/li>\n<li>Bevar en h\u00f8j standard for din personlige opf\u00f8rsel i og uden for idr\u00e6tten!<\/li>\n<li>L\u00f8s tvister retf\u00e6rdigt og omg\u00e5ende i overensstemmelse med organisationens regler og procedurer!<\/li>\n<li>V\u00e6r opm\u00e6rksom p\u00e5 og tag dit retlige ansvar alvorligt!<\/li>\n<li>Administrer idr\u00e6tten efter \u00f8konomisk holdbare principper!<\/li>\n<li>Udnyt aldrig din virksomhed som leder eller ansat til at fremme egne interesser p\u00e5 bekostning af organisationens interesser!<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Snejbjerg H\u00e5ndbold har udarbejdet sin forst\u00e5else af\u00a0god opf\u00f8rsel bl.a. for ledere. Idr\u00e6ttens ledere ledere har et stort ansvar. Ogs\u00e5 n\u00e5r det g\u00e6lder god opf\u00f8rsel &#8211; b\u00e5de for andre og dem selv. En idr\u00e6tsleder og ansat tager medansvar for organisering og drift af aktiviteter, klubber og forbund og l\u00e6gger p\u00e5 afg\u00f8rende m\u00e5de grundlaget for, at idr\u00e6tsaktiviteter [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":94,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-135","page","type-page","status-publish","hentry","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136,"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions\/136"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snejbjergsgi.dk\/handbold\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}